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- ISBN 9788868054861
Questo manuale pratico ha l’obiettivo di rendere facilmente accessibile ed applicabile la disciplina della Società a responsabilità limitata (Srl).
D’altronde, molte piccole e medie imprese hanno la forma della Srl.
Su 5,1 milioni di imprese attive esistenti in Italia a fine 2016 (dati Movimpresa), erano 3,1 milioni le imprese individuali, 1,1 milioni le società di capitali, 800.000 le società di persone.
Fra le società di capitali, secondo i dati Istat relativi al 2014 (gli ultimi disponibili al momento di mandare in stampa questo ebook), la tipologia più diffusa è la Srl con circa 800.000 unità, seguita a grande distanza dalla cooperativa (circa 60.000 unità) e infine dalla Spa (40.000 unità).
La Srl è quindi il modello di gran lunga preferito fra le società di capitali.
La lettura del testo può avvenire su 3 livelli:
Questo manuale è stato predisposto per soddisfare i requisiti di completezza, chiarezza, e di approfondimento.
Le esigenze di completezza sono state soddisfatte non trascurando nessuno degli argomenti presenti nell’articolato del codice civile relativo alla Srl, mentre le esigenze di chiarezza hanno trovato risposta nell’ampio ricorso a elenchi numerati, che illustrano passo per passo quello che occorre fare ai fini dell’attuazione della disciplina.
Infine, non si sono trascurate le necessità di approfondimento, con precisazioni, richiami di norme, illustrazioni di dottrina e giurisprudenza, indicazione di lacune e di interpretazioni delle norme, di problematiche e relative soluzione, che si trovano nelle circa 260 note.
Alcune avvertenze per il lettore prima di concludere:
Introduzione
Manuale pratico della Srl
1. La disciplina della Srl
2. Le caratteristiche della Srl
2.1. Il quadro delle caratteristiche della Srl
2.2. La limitazione della responsabilità
2.3. Il capitale sociale contenuto
2.4. L’autonomia statutaria ampia
2.5. L’impostazione flessibile degli organi sociali
3. L’atto costitutivo
3.1. I contenuti dell’atto costitutivo
3.2. Aspetti problematici dell’atto costitutivo
3.3. Le opzioni di autonomia statutaria
3.4. La Srl semplificata
4. I conferimenti
4.1. Le tipologie di conferimenti
4.2. I conferimenti in prestazioni di opere e servizi
4.2.1. Le finalità del conferimento in prestazioni di opere e servizi
4.2.2. La procedura per il conferimento in prestazioni di opere e servizi
4.2.3. La gestione contabile del conferimento in prestazioni di opere e servizi
4.3. I conferimenti in natura
4.4. Gli acquisti di beni dei soci e degli amministratori da parte della società
4.5. La procedura per i conferimenti
4.5.1. Il versamento dei conferimenti
4.5.2. Il ricorso a polizze assicurative e fideiussioni bancarie
4.6. La mancata esecuzione dei conferimenti
5. Il capitale sociale ed il capitale di credito
5.1. La misura del capitale sociale
5.2. L’aumento del capitale sociale
5.3. La riduzione del capitale sociale
5.4. Il capitale di credito
5.4.1. Le fonti del capitale di credito
5.4.2. I finanziamenti dei soci
5.4.3. L’emissione di titoli di debito
6. Le quote
6.1. Le regole sulle quote
6.1.1. Le caratteristiche delle quote
6.1.2. I diritti derivanti dalle quote
6.2. La possibilità di derogare al principio di proporzionalità tra conferimenti e quote
6.3. Il trasferimento delle quote
6.3.1. I possibili limiti al trasferimento delle quote
6.3.2. La procedura per il trasferimento delle quote
6.3.3. Le soluzioni alle problematiche derivanti dal trasferimento delle quote
6.4. Il pegno, l’usufrutto, il sequestro e l’espropriazione delle quote
7. I soci
7.1. Le competenze dei soci
7.2. I diritti dei soci
7.2.1. Il quadro complessivo dei diritti dei soci
7.2.2. Il diritto di partecipazione alle decisioni
7.2.3. Il diritto agli utili
7.2.4. Il diritto di opzione
7.2.5. Il diritto di recesso
7.3. La responsabilità dei soci
7.4. L’esclusione del socio
7.5. La scelta delle modalità di espressione della volontà dei soci
7.6. La consultazione scritta e il consenso espresso per iscritto
7.6.1. Le modalità del processo decisionale
7.6.2. I quorum per la validità delle decisioni
7.7. L’assemblea dei soci
7.7.1. Le modalità del processo decisionale
7.7.2. I quorum per la validità delle decisioni
7.8. L’invalidità delle decisioni dei soci
7.9. La disciplina dell’unico socio
7.9.1. Gli adempimenti per il socio unico
7.9.2 Le problematiche della disciplina del socio unico
8. L’amministrazione
8.1. La nomina degli amministratori
8.2. L’articolazione dell’organo amministrativo
8.3. Le modalità di amministrazione
8.4. Le competenze degli amministratori
8.5. Le responsabilità degli amministratori
8.6. L’azione di responsabilità nei confronti degli amministratori
9. Gli adempimenti legali
9.1. Il quadro degli adempimenti legali
9.2. Il bilancio
9.3. I libri sociali obbligatori
9.4. Il controllo e la revisione legale dei conti
10. L’organizzazione e le funzioni dell’organo di controllo
10.1. Le regole di riferimento per l’organo di controllo
10.2. L’organizzazione dell’organo di controllo
10.3. Le funzioni dell’organo di controllo
10.4. I poteri dei componenti dell’organo di controllo
10.5. I doveri e le responsabilità dei componenti dell’organo di controllo
10.6. La revoca, la sostituzione e la cessazione dei componenti dell’organo di controllo
11. Le modifiche dell’atto costitutivo
12. Considerazioni sulla scelta tra il modello della Srl e quello della Spa
12.1. Considerazioni generali
12.2. Il capitale sociale: un vantaggio solo relativo per la Srl
12.3. I conferimenti: un potenziale vantaggio per le Srl
12.4. Il processo decisionale dei soci: vantaggi e svantaggi per entrambi i modelli societari
12.5. Il contenuto dell’atto costitutivo: vantaggi sia per Spa sia per Srl
12.6. L’organo amministrativo: maggiori garanzie per la Spa ma più snellezza per la Srl
13. Considerazioni sulla scelta tra società di persone e società di capitali
Isbn: 9788868054861
