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Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha pubblicato, in data 2 settembre 2016, il “Quaderno di monitoraggio n. 1 del 2016 – i contratti di lavoro dopo il Jobs Act “, che rientra nell’attività di monitoraggio e valutazione delle riforme del mercato del lavoro prevista dalla Legge 92/2012 e affidata a un Comitato scientifico. In questo primo quaderno di monitoraggio viene analizzato e valutato l’impatto delle riforme e delle misure poste in essere in materia di rapporti di lavoro, finalizzate a facilitare la creazione di posti di lavoro a tempo indeterminato e a ridurre l’area dell’instabilità e dell’incertezza lavorativa, in particolare per le generazioni più giovani.
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