Licenziamento e repechage - Cass. 12101/2016

Licenziamento e repechage - Cass. 12101/2016

"Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e repechage" Commento alla Cassazione lavoro n. 12101 del 13.6.2016

Leggi dettagli prodotto

Il prodotto è in formato pdf

3,20 € + 22% IVA
(3,90 € IVA Compresa)
Data: 23/06/2016
Tipologia: Approfondimento


Dettagli prodotto

Cassazione civile , sezione lavoro - COMMENTO Sentenza  n. 12101 del 13 Giugno 2016 (PDF - 9 pagine)

In materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo determinato da ragioni tecniche, organizzative e produttive, l'onere del datore di lavoro di provare l'impossibilità di una differente utilizzazione del lavoratore in mansioni diverse da quelle precedentemente svolte è sostanzialmente condizionato a che lo stesso lavoratore-attore collabori con il convenuto nell’accertamento di un possibile reimpiego, indicando gli altri posti in cui potrebbe essere utilmente riallocato

Indice prodotto

IL CASO

IL COMMENTO

1. Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: nozione

2. Repechage ed orientamenti giurisprudenziali 

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA



SKU FT-29906 - Ulteriori informazioni: cat1archivio / cat2i_commenti_archivio-pubblicazioni