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La Commissione salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con interpello n. 8 del 12 maggio 2016, ha risposto ad un quesito posto da Utilitalia in merito alla “corretta interpretazione all’obbligo della sorveglianza sanitaria di cui all’art. 41 del d.lgs. n. 81/2008” In particolare “nei casi di distacco del personale dalla società capogruppo a società controllate,
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