Il prodotto è in formato pdf
E’ legittimo il licenziamento per giusta causa di un lavoratore che era stato sorpreso a lavorare su un terreno di sua proprietà, mentre era assente dal suo posto di lavoro in azienda a causa di un infortunio con frattura della falange intermedia del secondo dito della mano sinistra. Questa la decisione della Cassazione in costante orientamento nella sentenza 21438 del 21 ottobre 2015.
"Assenza per infortunio sul lavoro e svolgimento attività lavorativa" Cass. lavoro 21438/2015 (PDF - 8 pagine)
IL CASO
IL COMMENTO
1. Licenziamento: svolgimento di attività lavorativa presso terzi ed infortunio
2. Orientamenti giurisprudenziali
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
