Mobbing ed onere della prova - Cass 13693/2015

Mobbing ed onere della prova - Cass 13693/2015

Commento e testo sentenza Cassazione lavoro n. 13693 del 3 luglio 2015 in tema di sanzioni disciplinari, mobbing e onere della prova per il lavoratore

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Data: 16/07/2015
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Approfondimento

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In tema di responsabilità del datore di lavoro per 'mobbing', il lavoratore non è tenuto a dimostrare la colpa del datore di lavoro, ma è comunque soggetto all'onere di allegare e dimostrare l'esistenza del fatto materiale ed anche ad illustrare le regole di condotta che assume essere state violate. Questo quanto ribadito dalla Corte di Cassaziozne lavoro nella sentenza n. 13693 del 3 Luglio 2015.

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Mobbing ed onere della prova per il lavoratore (Cass n. 13693/2015 PDF - 8 pagine)

IL CASO

IL COMMENTO

  1. Mobbing: definizione
  2. Art.2087 e onere della prova

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA



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Autore: Staiano Avv. Rocchina