Criteri distintivi lavoro subord- Sent. Cass.18783/2014

Criteri distintivi lavoro subord- Sent. Cass.18783/2014

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione civile, sezione lavoro n. 18783 del 5 Settembre 2014

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Data: 18/09/2014
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Approfondimento

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Il parametro normativo che contraddistingue il rapporto di lavoro subordinato rispetto al rapporto di lavoro autonomo è il vincolo di soggezione personale del lavoratore al potere organizzativo, direttivo e disciplinare del datore di lavoro,  condizione non dimostrata nel caso di specie, in cui la ricorrente gestiva insieme alla sorella una attività commerciale. Questa la decisione della Corte di Cassazione, sezione lavoro, nella sentenza n. 18783 del 5 Settembre 2014.

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IL CASO

IL COMMENTO

  1. Art. 2094 c.c. e criteri di lavoro subordinato
  2. Concetto di subordinazione

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA



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Autore: Staiano Avv. Rocchina