Il prodotto è in formato pdf
L'indennità prevista dall'art. 32 legge n. 183/2010 trova applicazione ogni qual volta vi sia un contratto di lavoro a tempo determinato per il quale operi la conversione in tempo indeterminato e, dunque, anche in caso di accertamento della nullità di un contratto di somministrazione, convertito - ai sensi dell'ultimo comma dell'art. 27 d.lgs. n. 276/2003 - in un contratto a tempo indeterminato tra lavoratore e utilizzatore della prestazione. Questa la conclusione della corte di Cassazione sezione lavoro nella sentenza n. 18046 del 20 agosto 2014.
IL CASO
IL COMMENTO
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
