Lavoro Dipendente

Rischio calore:  vademecum per la tutela dei lavoratori

Rischio danni da calore per i lavoratori: Il punto sulle precauzioni per la sicurezza, settori a rischio, istruzioni Cassa integrazione. Vademecum ministeriale

Cassa integrazione per caldo: riepilogo istruzioni

Scheda condizioni e istruzioni operative INPS per il trattamento di cassa integrazione ordinaria in caso di calore eccezionale che influisce sulle attività lavorative

Lavoro part time: ok al corso di formazione oltre l'orario

Per la Cassazione è legittimo il licenziamento del dipendente che non frequenta un corso di formazione nell'orario di lavoro "supplementare" Le condizioni nella sentenza 20259/23

Minaccia di licenziamento ed estorsione:  nuova pronuncia

La Cassazione ribadisce i termini del reato di estorsione da parte del datore di lavoro che minaccia di licenziamento o di mancata retribuzione i dipendenti. Sentenze 29047 e 2023

Retribuzione ferie: spettano anche  le indennità di mansione

Gli incentivi retributivi collegati alle mansioni del singolo dipendente vanno erogati anche per le ferie. Sentenza Cassazione n. 19663 /2023 riprende la direttiva UE 2003-88

CCNL metalmeccanici Conflavoro: nuovi minimi dal 1 giugno 2023

Aumenti retributivi di adeguamento all'inflazione per l'industria metalmeccanica e installazione impianti Periodo di prova, contratti a termine. Testo in pdf

Sviluppo Potenziale dei Collaboratori: Ruolo Chiave della Formazione nel Welfare Aziendale

Welfare aziendale: oltre i tradizionali benefit come la retribuzione e l'assicurazione sanitaria le aziende investono nella formazione per fare emergere le potenzialità di ognuno

Taglio cuneo  da luglio 2023: tredicesima esclusa dall'aumento

Le istruzioni per l'applicazione dell'esonero contributivo parziale nelle buste paga dei dipendenti, aumentato da luglio a dicembre 2023 ma attenzione alla tredicesima

Decreto Lavoro 2023 convertito in legge: ecco il testo coordinato

Il decreto lavoro n. 48/2023 diventa legge: il testo coordinato con le modifiche apportate alle misure previste per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro

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