La detassazione completa della retribuzione per impiego notturno

lavoro come operaio pompista in un area di servizio autostradale con orario fisso tutto l'anno dalle 22 alle 6.Vorrei sapere se rientro nella categoria di lavoratori aventi diritto alla detassazione del lavoro notturno o se è vincolata alla produttività.Grazie anticipatamente di un eventuale chiarimento

lavoro come guardia giurata in un istituto di vigilanza di napoli vorrei sapere se la mia categoria rientra negli aventi diritto alla detassazione del lavoro notturno. in quanto il sottoscritto lavora solo di notte!!!!!!! grazie anticipatamente cordiali saluti

ho lavorato come operaio siderurgico in un reparto a produzione continua,turnista, e sono in pensione dall'agosto 2009.Mi possono spettare le detrazione e posso avere un rimborso?Grazie e cordiali saluti

Sappiamo che la circolare 59/E/2008 riguardante la detassazione del lavoro notturno ( e non solo) cita che verranno detassate le somme erogate per il lavoro notturno ordinario in ragione delle ore di servizio effettivamente prestate.

Sappiamo che il DL 532/99 cita: 1. Agli effetti delle disposizioni di cui al presente decreto si intende per: a) lavoro notturno: l'attivita' svolta nel corso di un periodo di almeno sette ore consecutive comprendenti l'intervallo fra la mezzanotte e le cinque del mattino.

Per ottenere questo sgravio si deve lavorare per sette ore consecutive, comprendenti l'intervallo di 5 ore dallla mezzanotte alle 5 del mattino. Mi sembra che la maggior parte degli istituti intenda il turno di notte dalle 22:00 alle 06:00.

La Risoluzione dell’Agenzia delle entrate del 17 agosto 2010 sancisce la retroattività del diritto, precisando che per quanto riguarda le retribuzioni in oggetto che siano state erroneamente sottoposte per gli anni passati alla tassazione ordinaria, anziché all’imposta sostitutiva del 10%, i lavoratori dipendenti potranno far valere la tassazione più favorevole in sede di dichiarazione dei redditi, presentando una dichiarazione integrativa per gli anni passati o avvalendosi dell’istanza di rimborso ai sensi dell’articolo 38 del DPR n. 602 del 1973. A tal fine, il datore di lavoro è tenuto a certificare l’importo delle somme erogate sulle quali non ha applicato la tassazione sostitutiva