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  1. #11
    Utente Senior L'avatar di NICOLAN
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    JESOLO
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    Predefinito Riferimento: Mancata consegna CUD al dipendente

    Scusate basta rivolgersi alla DPL, nel giro di una settimana se il datore di lavoro non è pazzo hai tutti i cud che ti necessitano

  2. #12
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    Quote Originariamente inviata da Kob Visualizza il messaggio
    si certo. Hai le buste paga del 2007: utilizza quelle, tutti gli elementi sono indicati lì.
    .................................
    Comunque due righe di raccomandata al datore che rifiuta il rilascio del CUD le scriverei e metterei in copia anche l'INPS (questa volta sì che potrebbero intervenire con una verifica previdenziale nei confronti del datore di lavoro poco scrupoloso).
    Il bello è che se non hai tutte le buste paga (2 smarrite!)
    non ti puoi nemmeno muovere se non empiricamente e simulando! (NON RACCOMANDABILE)
    La raccomandata al datore di lavoro può anche "smuoverlo"
    ma se non spedisce il CUD, il dipendente non è in condizione di dichiarare i redditi....e non per sua colpa!
    Come se ne esce?

  3. #13
    Utente Senior L'avatar di NICOLAN
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  4. #14
    Utente L'avatar di d.frenci
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    Quote Originariamente inviata da Kob Visualizza il messaggio
    si certo. Hai le buste paga del 2007: utilizza quelle, tutti gli elementi sono indicati lì.

    Ad ogni buon conto, tieni presente che le ritenute non certificate non potrebbero essere scomputate dal percipiente (secondo una discutibile prassi dell'A.F., corroborata, tuttavia, da un'altrettanto discutibile giurisprudenza di Cassazione: uomo avvisato, mezzo salvato).

    Comunque due righe di raccomandata al datore che rifiuta il rilascio del CUD le scriverei e metterei in copia anche l'INPS (questa volta sì che potrebbero intervenire con una verifica previdenziale nei confronti del datore di lavoro poco scrupoloso).
    Scusate se mi intrometto.......salve a tutti!
    A me sta succededo la stessa cosa...( vedi discussione da me aperta circa un mese fa )......in che senso due righe di raccomandata al datore che rifiuta il rilascio del CUD ........ mettendo proprio per iscritto che ( nel mio caso) ancora nonostante richiesta fatta più di un mese fà ancora non l'ho ricevuto???

  5. #15
    Utente L'avatar di d.frenci
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    Quote Originariamente inviata da NICOLAN Visualizza il messaggio
    Scusate basta rivolgersi alla DPL, nel giro di una settimana se il datore di lavoro non è pazzo hai tutti i cud che ti necessitano
    DPL??

  6. #16
    Kob
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    Utente Senior L'avatar di Kob
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    Quote Originariamente inviata da d.frenci Visualizza il messaggio
    ... in che senso due righe di raccomandata al datore che rifiuta il rilascio del CUD ........ mettendo proprio per iscritto che ( nel mio caso) ancora nonostante richiesta fatta più di un mese fà ancora non l'ho ricevuto???
    si, esattamente. Lo metti in "mora" per così dire ... secondo me ti arriva subito il CUD.
    Kob
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  7. #17
    Kob
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    Quote Originariamente inviata da d.frenci Visualizza il messaggio
    DPL??
    direzione provinciale del lavoro: anche questa è una buona idea
    Kob
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  8. #18
    Utente L'avatar di d.frenci
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    Quote Originariamente inviata da Kob Visualizza il messaggio
    direzione provinciale del lavoro: anche questa è una buona idea
    Grazie tante......provvederò e poi vi farò sapere......intanto tanti auguri a tutti di buona pasqua!!!!

  9. #19
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    L'unica strada percorribile è quella di indicare gli imponibili e le imposte desunti dalle buste paga (ammesso che il datore di lavoro le abbia rilasciate!)
    Qualche hanno fa l'ho fatto per un lavoratore che aveva denunciato il suo datore di lavoro ....... L'anno scorso a seguito di richiesta da parte dell'Agenzia dei decumenti attestanti le ritenute e le spese portate in detrazione, in luogo del cud sono state acquisite le copie delle buste paga, ritenendo legittimo il mio operato.
    Forse sono stata fortunata!!!!

  10. #20
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    Quote Originariamente inviata da Annette Visualizza il messaggio
    L'unica strada percorribile è quella di indicare gli imponibili e le imposte desunti dalle buste paga (ammesso che il datore di lavoro le abbia rilasciate!)
    Qualche hanno fa l'ho fatto per un lavoratore che aveva denunciato il suo datore di lavoro ....... L'anno scorso a seguito di richiesta da parte dell'Agenzia dei decumenti attestanti le ritenute e le spese portate in detrazione, in luogo del cud sono state acquisite le copie delle buste paga, ritenendo legittimo il mio operato.
    Forse sono stata fortunata!!!!
    Rieccomi qua come Vi avevo promesso!
    Purtroppo non ho ancora mandato la 2° lettera includendo la copia conoscenza all'INPS o al DPL, dico purtroppo perchè se l'avessi fatto forse mi sarei risparmiata l'arrabbiatura di stasera...
    Eh si, perchè mi è arrivata la lettera raccomandata dal mio vecchio datore di lavoro, in risposta alla mia prima richiesta di ricevimento CUD.
    Nella lettera, fra l'altro neanche firmata da lui ma battuta su carta intestata come se fosse una qualunque comunicazione da parte dello studio, mi fà presente che dal 28 febbraio c.a. il cud che sto tanto aspettando è disponibile presso il suo studio.. che quello relativo al 2006 è disponibile sempre presso lo studio dal 14 marzo 2007 specificando che io ho cessato al 31/03/07 ( così fa sembrare provocatoriamente che sia una richiesta stupida la mia quando invece ad oggi deve ancora consegnarmi le ultime buste paga considerando che il TFR me l'ha liquidato il 12 luglio 2007!!! ) e sottolineando poi che ( come se dopo tre anni di lavoro al suo servizio non lo sapessi!) il cud deve essere firmato da ambedue e che una copia da me firmata deve rimanere a lui....Adesso io mi chiedo: Quante volte abbiamo spedito Unici, Cud, 730 per posta o via fax a clienti che risiedono lontani o che ne necessitavano per le banche!!
    Perchè mi sta facendo questo??
    Non so proprio cosa devo fare!!!

    P.S. Vi allego link del mio vecchio 3d.. http://www.fiscoetasse.it/forum/181121-post1.html
    Ultima modifica di d.frenci; 25th March 2008 a 21:53

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