Il datore di lavoro può rateizzare il rimborso irpef?

[underground]

Salve.
Dal 730 presentato al sostituto d'imposta (azienda privata), mia moglie ha maturato un rimborso irpef di 680 euro.
Adesso, nella busta paga di luglio (pagata col solito ritardo), mia moglie trova il rimborso rateizzato in un numero imprecisato di rate.Rateizzato anche il rimborso delle addizionali regionali e comunali (39 + 14 euro).

E' lecito questo, l'azienda può rateizzare il rimborso?

Grazie.
Antonio

[lella]

SI, è lecito se l'azienda non ha irpef a debito sufficente a coprire il credito, quindi riporta il credito rateizzato in tot.mesi per poter creare la compensazione.
In caso contrario, il credito verrebbe "perso" se non si inoltrasse un mod.Unico a integrazione del credito non recuperato con il mod.730.

quindi...

meglio un goccia alla volta che perdere il tutto...

lella.

[underground]

Ti ringrazio per la rapida e gentile risposta.

Adesso freno mia moglie che già era partita in quarta....

Mi preoccupa il fatto che in busta paga il rimborso parziale non è riportato come "prima rata" o una voce del genere ma esattamente "rimborso irpef 730".

Cosa le può garantire che avrà le restanti rate, il sostituto potrebbe a questo punto "mangiarsele" ?

Ti ringrazio per la gentilezza e la pazienza.
Antonio

[lella]

no il sostituto non puo' mangiarsele come vuole lui....
è obbligato a sottoscrivere e restituire al CAF il mod.730/4 con la quale SI IMPEGNA FORMALMENTE A RESTITUIRE IL CREDITO AL DIPENDENTE...

qualora entro l'anno 2007 non le venisse restituito tutto il credito, si potrà rettificare con Unico integrativo quella parte di credito non rimborsato con mod.730 e riportato poi nel successivo mod.730/2008.
Oltrettutto queste differenze verrebbero fuori da errate compensazioni da parte del sostituto , con il mod.770 che è obbligato a redigere e inviare al Ministero delle Finanze...quindi..

consiglio di tenere sotto occhio i rimborsi mensili e prima di novembre 2007 , chiedere il rimborso totale nell'ultima rata al mass.entro dic.2007 al datore di lavoro, che senza dubbio integrerà la compensazione visto che c'è anche la 13ma mensilità, quindi ha doppia irpef da versare. all'erario.

[underground]

Ti ringrazio, tutto chiaro, sei stata gentilissima

Antonio

[alessandrodeluca]

Il rimborso irpef previsto dal modello 730 , di cui avevo richiesto la liquidazione tramite busta paga aziendale , è stato posto in pagamento con la busta paga di luglio ( che andava liquidata entro il 15 agosto ) , disponendo un bonifico in data 2 settembre 2010 , con importo di cui quindi avrò disponibilità intorno al 5 settembre 2010 .

Avendo intenzione di attaccare il legale rappresentante dell'azienda sul piano legale avrei intenzione di agire con azione legale penale denunciandolo di appropriazione indebita e/o altra irregolarità ,per aver indebitamente trattenuto il mio rimborso irpef senza liquidarlo nei tempi previsti dalla legge.
sono cortesemente a chiedere se tale ritardo mi permette di attivare la denuncia penale evidenziata .

Chiedo cortesemente a chi ne avesse la competenza di rispondermi il più velocemente possibile . Grazie e cordiali saluti

[RICK48]

La vedo molto dura, soprattutto per dimostrare il dolo del datore di lavoro nell'aver dilazionato il rimborso.
Per me l'unica cosa che eventualmente si può fare è chiedere gli interessi legali per il periodo di ritardo, ma mi sembra proprio parvità di materia.

[Rocco]

La vedo molto dura, soprattutto per dimostrare il dolo del datore di lavoro nell'aver dilazionato il rimborso.
Per me l'unica cosa che eventualmente si può fare è chiedere gli interessi legali per il periodo di ritardo, ma mi sembra proprio parvità di materia.

Sono d'accordo.
Ciao.