Passaggio di livello Quadro-->Dirigente

[Giuseppe Ranieri]

Buongiorno,
lavoro in una azienda metalmeccanica di oltre 500 dipendenti, e sono inqudrato come 7Q (Quadro).
Da circa 1 anno, ho la mansione di Direttore di Business & Development Unit.
Questa mansione comporta il passaggio a Dirigente?

Grazie,
Giuseppe Ranieri

[domenico]

Salve Giuseppe, il ccnl metalmeccanico, con riferimento alla categoria dei quadri, stabilisce che quest’ultimi, operano in generale sotto le direttive del dirigente e svolgono “ con carattere di continuità funzioni di rilevante importanza ai fini dello sviluppo e dell'attuazione degli obiettivi dell'impresa con autonomia nella gestione delle risorse e con mansioni di contenuto specialistico particolarmente elevato”….
Il ccnl, richiama espressamente per i lavoratori “quadri”, la Legge nr.185-1990, che definisce il quadro ( art.2) come lavoratore subordinato che, pur non appartenendo alla categoria del dirigente, svolge funzioni con carattere continuativo di rilevante importanza ai fini dello sviluppo e dell’attuazione degli obiettivi dell’impresa. In questa definizione rientrano, pertanto coloro che svolgono prevalentemente funzioni di controllo e di coordinamento dell’attività di altri lavoratori nonché coloro che svolgono prevalentemente funzioni di progettazione, innovazione e gestione di servizi con particolare competenza tecnica.
L’art. 2095 del c.c., rinvia alla contrattazione collettiva il compito di individuare la figura del dirigente,
Per quanto sopra, a mio avviso, lo svolgere le mansioni di Direttore di Business & Development Unit, comporta il passaggio a dirigente, posto che questa figura, investita come nel caso, ad un ramo rilevante dell’azienda, risponde alle direttive generali, solo al datore di lavoro.
saluti domenico

[Giuseppe Ranieri]

Grazie Domenico per la sua risposta.
In questa funzione dipendo direttamente dal Direttore Generale dell'azienda, al quale fanno capo i Dirigenti dei diversi Servizi.
La sua risposta mi ha lasciato un però un poco perplesso poichè dalle prima parte immaginavo che la conclusione fosse stata che è corretto il livello di Quadro, mentre dalla seconda la conclusione è diventata Dirigente.

Grazie.

[domenico]

Gentile Giuseppe, il quadro dipende da un dirigente, mentre lo svolgere mansioni di Direttore di Business & Development Unit, comporta il passaggio a dirigente, che risponde, come già detto, alle direttive generali, solo al datore di lavoro.
saluti domenico