Sono andato in pensione poco più di tre anni fa. La stessa ditta mi ha poi rassunto con un fisso mensile di € 2.000,00 netti (€ 3.124,31 lordi) che assorbono straordinari e festività. Tutto ciò comporta per me un conguaglio fiscale annuo di ca. € 5.000,00 che ho in parte attenuato con un FIP e mi dicono una rivalutazione della pensione di ca. il 2%dell'importo che sto versando all'INPS.
Vorrei proporre all'azienda una soluzione alternativa meno "ONEROSA" almeno per me
(Contratto a progetto - Part-Time - altro).
Un grazie anticipato per i Vs. consgili.