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  1. #1
    Lidia
    Guest

    Predefinito Congedo straordinario INPS

    Sono mamma di una bambina gravemente disabile e sto usufruendo, grazie alla legge 104, del congedo straordinario di 2 anni a carico dell'INPS a stipendio pieno. Vorrei sapere se durante questi 2 anni si matura il TFR. L'INPS dice di si, il mio datore di lavoro dice di no, qualcuno sa qualcosa?
    Grazie

    [%sig%]

  2. #2
    Marx_444
    Guest

    Predefinito Re: Congedo straordinario INPS

    Nella fattispecie vi sono state molte..

    interpretazioni divergenti ovvero: x ..

    l'inpdap non è valutabile ai fini del t.f.r

    x il settore privato visto che non vanno

    decurtati le ferie e la 13° circolare n.a/

    2006 prot.15/v/0002575 del 14/01/2006 M.L.

    credo che nemmeno il t.f.r. vada decurtato

    ma" al momento è solo una mia opinione

    laddove dovessi avere altre news a riguardo

    provvederò ad esporle........
    saluti
    M.444

  3. #3
    Gio.
    Guest

    Predefinito Re: Congedo straordinario INPS

    Concordo sulle molte interpretazioni, da informazioni prese il congedo nel limite massimo di 2 anni e' maggiorato di 13ma e 14ma pagata dall'Inps, non matura Ferie,Permessi e tfr in quanto va analizzato come fosse una aspettativa.-
    Buona giornata e auguri.-

    [%sig%]

  4. #4
    Marx_444
    Guest

    Predefinito Re: Congedo straordinario INPS

    Guarda GIO che sei stato informato male

    allorquando le ferie non vanno decurtate

    assolutamente! vi è la circolare che ho

    sopraesposto che lo afferma!

    il dubbio mi rimane solo sul t.f.r.

    ricambio i saluti e..gli auguri

    M.444

  5. #5
    Elisa
    Guest

    Predefinito Re: Congedo straordinario INPS

    Buongiorno a tutti, avendo una dipendente che usufruisce di tale permesso confermo che 13ma, ferie, permessi e TFR maturano e sono a carico della ditta; la dipendente non è considerata in aspetttiva ma in malattia.

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