LEGGE 407/90-importante-

[heart]

Salve e grazie in anticipo a tutti per l'attenzione. Il consulente mi ha detto che con la legge 407/90 se si dispone di due anni di disoccupazione si puo' assumere il dipendente con le agevolazioni appunto previste. Il punto è che mi ha anche detto una cosa che credo sbagliata. Il consulente sostiene anche che per usufruire di tale legge OCCORRE CHE IL DIPENDENTE CHE SI VUOLE ASSUMERE DEBBA AVERE UN REDDITO NELL'ANNO PRECEDENTE NON SUPERIORE A 8.000,00 EURO. Sembrandomi assurdo ho chiesto al responsabile ufficio collocamento che, invece, mi ha detto che tale reddito si riferisce solo al reddito per lavoro dipendente e quindi altri eventuali redditi (redditi personali tipo fabbricati etc...) non c'entrano. A chi devo dar ragione??? Grazie infinite in anticipo. Buon lavoro.

[commercialistacdl]

Salve e grazie in anticipo a tutti per l'attenzione. Il consulente mi ha detto che con la legge 407/90 se si dispone di due anni di disoccupazione si puo' assumere il dipendente con le agevolazioni appunto previste. Il punto è che mi ha anche detto una cosa che credo sbagliata. Il consulente sostiene anche che per usufruire di tale legge OCCORRE CHE IL DIPENDENTE CHE SI VUOLE ASSUMERE DEBBA AVERE UN REDDITO NELL'ANNO PRECEDENTE NON SUPERIORE A 8.000,00 EURO. Sembrandomi assurdo ho chiesto al responsabile ufficio collocamento che, invece, mi ha detto che tale reddito si riferisce solo al reddito per lavoro dipendente e quindi altri eventuali redditi (redditi personali tipo fabbricati etc...) non c'entrano. A chi devo dar ragione??? Grazie infinite in anticipo. Buon lavoro.

Salve, allora:
per i soggetti che già lavorano l’unica ipotesi di perdita dello stato di disoccupazione è legata al superamento o meno di un reddito annuale “non superiore al reddito minimo personale escluso da imposizione”, ad oggi fissato in una somma pari ad € 8.000,00 per i lavoratori dipendenti e € 4.800,00 per i lavoratori autonomi a prescindere da un eventuale atto di dimissioni da parte del soggetto interessato (reddito da CUD!);
per i soggetti in cerca di occupazione la non presentazione alla convocazione del Centro per l'Impiego, il rifiuto (senza giustificato motivo) di una congrua offerta di lavoro con contratto di durata superiore a 8 mesi, ovvero 4 mesi se si tratta di giovani, comporta la perdita dello stato di disoccupazione.
Saluti

[marica]

Salve e grazie in anticipo a tutti per l'attenzione. Il consulente mi ha detto che con la legge 407/90 se si dispone di due anni di disoccupazione si puo' assumere il dipendente con le agevolazioni appunto previste. Il punto è che mi ha anche detto una cosa che credo sbagliata. Il consulente sostiene anche che per usufruire di tale legge OCCORRE CHE IL DIPENDENTE CHE SI VUOLE ASSUMERE DEBBA AVERE UN REDDITO NELL'ANNO PRECEDENTE NON SUPERIORE A 8.000,00 EURO. Sembrandomi assurdo ho chiesto al responsabile ufficio collocamento che, invece, mi ha detto che tale reddito si riferisce solo al reddito per lavoro dipendente e quindi altri eventuali redditi (redditi personali tipo fabbricati etc...) non c'entrano. A chi devo dar ragione??? Grazie infinite in anticipo. Buon lavoro.

infatti detto così è più che assurdo!!

[heart]

Perfetto quindi tale cifra è da reddito CUD. Grazie 1000 x la risposta.

[KAI]

Scusate ma è vero che la durara dello sgravio contributivo di 36 mesi (3 anni)è possibile prorogarlo di 12 mesi (1 anno in più) ?

Grazie

[DOD73]

Scusate ma è vero che la durara dello sgravio contributivo di 36 mesi (3 anni)è possibile prorogarlo di 12 mesi (1 anno in più) ?

Grazie

no il termine massimo è 36 mesi. La proroga dell'agevolazione è prevista per gli apprendisti. Ciao

[commercialistacdl]

no il termine massimo è 36 mesi. La proroga dell'agevolazione è prevista per gli apprendisti. Ciao

L'assunzione è a tempo indeterminato ex tunc. L'agevolazione spetta per 36 mesi al 100% per le aziende al sud, al 50% per i soggetti non impresa (professionisti e similari).
Saluti

[heart]

L'assunzione è a tempo indeterminato ex tunc. L'agevolazione spetta per 36 mesi al 100% per le aziende al sud, al 50% per i soggetti non impresa (professionisti e similari).
Saluti

Approfitto della sua gentilezza e preparazione perchè ho un altro dubbio, avendo nell'anno 2009 percepito indennità di maternità per un importo di circa Euro 8.200 Euro a questo punto questa cifra è considerata come reddito derivante da lavoro dipendente e quindi non posso usufruire della 407/90 ??? Oppure si' ??? Grazie infinite.

[commercialistacdl]

Approfitto della sua gentilezza e preparazione perchè ho un altro dubbio, avendo nell'anno 2009 percepito indennità di maternità per un importo di circa Euro 8.200 Euro a questo punto questa cifra è considerata come reddito derivante da lavoro dipendente e quindi non posso usufruire della 407/90 ??? Oppure si' ??? Grazie infinite.

Purtroppo mi sa che ha perso l'anzianità!!! Ma nulla è perduto. Può sempre andare al centro per l'impiego e verificarlo.
Al sud esiste anche l'inserimento donne!
Saluti

[heart]

Purtroppo mi sa che ha perso l'anzianità!!! Ma nulla è perduto. Può sempre andare al centro per l'impiego e verificarlo.
Al sud esiste anche l'inserimento donne!
Saluti

Grazie infinite, buon lavoro, alla prossima.