La busta paga 2024

CCNL Commercio Cooperative: con la retribuzione di maggio 2016 erogazione dell’anticipo su futuri aumenti in vista del rinnovo del contratto

La prassi e il trattamento previdenziale dell'incentivo economico all'esodo del lavoratore da parte del datore di lavoro

Cosa prevede la normativa per le assenze dei lavoratori dipendenti per impegni pubblici legati a cariche elettive

La Cassazione 23087/2015 ribadisce l'irrinunciabilità del TFR in quanto diritto futuro non acquisito. Commento sulla nozione di TFR

La retribuzione per il lavoro straordinario in caso di orario fissato dal CCNL inferiore a quello normale: Cassazione n. 15373 del 22 luglio 2015

Prima di effettuare la scelta di ricevere il <b>TFR in busta paga</b>, il lavoratore dipendente deve <b>valutarne attentamente la convenienza</b>

Pubblicato il DPCM del 20/02/2015 n. 29 contenente le disposizioni attuative per liquidazione del TFR in busta paga nonchè il modulo per la richiesta

Le modalità operative per il TFR o "QUIR" nel DPCM 25/2015. Rivediamone nozione, decorrenza e modalita di richiesta in una completa Scheda informativa

Il TFR in busta paga dal 1 marzo 2015 potrà essere percepito dai dipendenti come parte integrante della retribuzione. La scelta del dipendente di percepire il TFR in busta paga è vincolante fino al 30 giugno 2018. Vediamo come funziona.