Circolare del lavoro n. 47 del 19.12.2014 - Jobs Act II

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Circolare del lavoro n. 47 del 19 dicembre 2014  - 57 pagine

INDICE

La Settimana in Breve

•  La normativa del lavoro in gazzetta ufficiale

 Gli approfondimenti della settimana (Speciale Jobs act – II parte)

• CONVALIDA DELLE DIMISSIONI (art. 1, comma 6, lett. g, legge delega):   L’art. 1, comma 6, lett. g), c.d. legge delega, c.d. jobs act, sembra richiamare il tema delle c.d. dimissioni in bianco:                            
• SICUREZZA SUL LAVORO E SANZIONI (art. 1, comma 6, lett. f legge delega) :  Il comma 2 dell’art. 1 della Legge Delega, c.d. jobs act, prevede la revisione del regime delle sanzioni, tenendo conto dell'eventuale natura formale della violazione ed in modo da favorire l'immediata eliminazione degli effetti della condotta illecita, nonché la valorizzazione degli istituti di tipo premiale                                     
• TIPOLOGIE CONTRATTUALI (art. 1, comma 7, lett. a ed h della legge delega)  L'art.1 comma 7 del cd. Jobs Act, all’art. 1, comma 7, prende in considerazione il riordino delle forme contrattuali

Le risposte dell’esperto

•  VOUCHER BABY SITTING E SERVIZI PER L'INFANZIA

Documentazione  Nazionale

MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI

•   Circolare n. 31 del 11 dicembre 2014
•   Circolare n. 30 del 11 dicembre 2014

  MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO

•   Circolare n. 68032 del 10 dicembre 2014

REGIONI

•    Legge Regionale Piemonte, 5 .11. 2014, n. 16,
•    Legge Regionale del Friuli Venezia Giulia, 29.10.2014, n. 9,
•    Legge Provinciale di Bolzano, 16.10. 2014, n. 9
•    Legge Regionale della Toscana, 14.10. 2014, n. 59

Normativa contrattuale 

CCNL

•    CCNL  dipendenti del settore dell’industria petrolifera ed energia del 28.11.2014

Giurisprudenza e prassi della settimana  

• Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
• Comunicati, Circolari dell’Inps

Scadenzario previdenziale  

 LO SCADENZARIO DAL 22.12.2014 AL 5.1.2015